Trade Marketing Executive
Marque
Ville
Domaine d’activité
Type d’emploi
The opportunity
Responsible for the execution of marketing strategy and promotional events for Beauty & Fashion division (Fragrances & Makeup) within the Point of Sale to capitalize growth opportunities and mitigate potential risks.
About the role
- Contribute to the Marketing Plan elaboration and complete execution in the Point of Sale.
- Execution of business strategies in the Point of Sale to capitalize on growth opportunities and mitigate potential risks per client.
- Define common measurement standards to assure appropriate allocation of resources.
- Stay updated on competitor activities and industry developments, applying relevant insights to marketing area initiatives.
- Ensure alignment between brand strategy and commercial strategy, facilitating effective implementation and collaboration among all stakeholders.
- Implement impactful 360-degree marketing executions to engage consumers, drive sales, and achieve objectives related to market share, net revenues, and profitability.
- Coordinate and negotiate with sales, retail, education and operations teams and retailers to align marketing plans, events in the Point of Sale.
- Analyze sell-in, sell-out & VMS results to propose specific actions.
- Analyze the performance of assigned brands, identifying areas for improvement in the Point of Sales.
We'd love to meet you if...
Experience: +4 years of experience in beauty marketing or trade marketing (special events).
Education: Marketing, Enterprises Management or similar.
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.