Rejoignez une maison de marques hautement désirables, au sein d’une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.
Venez comme vous êtes
Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, quel que soit votre rêve, vous serez bien accueilli chez Puig. Puig est ouvert aux personnes qui partagent nos valeurs. Écoutons des personnes inspirantes qui font partie de Puig et découvrons ce qu’elles ont à dire :
Asier
Gouvernance
“En tant que Compliance Legal Director, je contribue à soutenir une entreprise guidée par un objectif et des valeurs qui promeuvent une culture éthique et visent à créer un avenir meilleur pour les générations futures. Un de mes devoirs est de veiller à ce que ces valeurs ne restent pas sur le papier, mais soient activement mises en œuvre à travers nos actions et nos décisions. Nous avons le profond devoir envers la société, nos collaborateurs, notre planète, et notre activité de mener à bien cette mission.”
Nandita
Diversité et inclusion
“Je dirige Diversité et Inclusion au Royaume-Uni et l’ambition de l’entreprise d’ouvrir la voie dans ce domaine est inspirante – elle est en outre parfaitement cohérente sur le plan commercial. La diversité et l’inclusion au sein du personnel renforcent l’entreprise. Une entreprise qui reflète la société dans laquelle elle opère et garantit que tous les talents et perspectives soient inclus dans chaque domaine des affaires. Cela contribue à améliorer l’innovation, la stratégie, la planification, la prise de décisions et l’orientation sur le client. Puig veut que vous « veniez comme vous êtes », et nous travaillerons sans relâche pour être inclusifs.”
Sofia
Agenda social : Invisible Beauty
“Depuis 2019, je suis impliquée chez Puig en Argentine dans Invisible Beauty, notre programme d’action sociale. J’ai d’abord pris part à l’initiative en tant que Maker, et je joue désormais plus un rôle de meneuse. Aux côtés d’autres collègues, j’ai partagé mes connaissances et mes compétences pour soutenir des organisations sociales, leur offrant expertise, mentorat et conseils. Je suis extrêmement fière de cette initiative et de l’engagement de mes collègues à avoir un impact significatif. Makers n’est qu’une des façons dont nous rendons ce qui nous a été donné et contribuons à la construction de sociétés prospères et égalitaires dans le monde entier.”
Adriana
Entreprenariat
"Pendant 18 années incroyables, je me suis épanouie chez Puig, embrassant divers rôles et expériences qui m’ont façonnée en tant qu’entrepreneuse. Il y a 11 ans, j’ai sauté sur l’opportunité de déménager à Singapour et je suis tombée amoureuse de la diversité et du rythme effréné de la région Asie-Pacifique. J’ai maintenant le privilège de diriger notre expansion dans cette région, de bâtir une équipe performante, de conquérir de nouveaux marchés, de faire croître l’activité et de ravir les consommateurs. C’est le rêve de tout entrepreneur. Il n’y a pas de meilleur endroit pour les entrepreneurs de nouvelle génération pour lancer leur carrière qu’ici, chez Puig.”
Simone
Autonomisation des femmes
“Depuis plus de 10 ans, je suis business leader de Puig au Brésil, où les femmes constituent la majorité du personnel. Nous croyons sincèrement qu’en tant qu’entreprise et en tant que société, il importe de garantir que les femmes soient représentées équitablement dans tous les domaines de notre vie et de notre travail. La différence nous renforce et nous accueillons les meilleurs talents sans barrières ; plus nous nous diversifions, plus nous sommes innovants et énergiques.”
Clément
Héritage
“Le mot « héritage » a une pertinence incroyablement moderne et est un élément clé de l’ADN de Rabanne. Il sous-tend la direction adoptée par la marque. L’héritage est la mère de notre identité. En tant que responsable du Patrimoine et des Archives, je suis fier de contribuer à la préservation de l’héritage de la maison et de le développer pour les générations futures de clients, de consommateurs et de collaborateurs.”
Leurs voix décrivent
ce que nous sommes
Nos collaborateurs fournissent l’essence de ce que nous sommes. Laissez-les vous expliquer les valeurs que nous défendons et ce qui nous rend uniques.
Innovation
Diogenes
De l’extérieur vers l’intérieur
“Même les entreprises les plus innovantes et les plus créatives doivent chercher à l’extérieur d’elles-mêmes pour trouver de l’inspiration, du défi et du soutien. Notre monde change tous les jours. Les environnements changent tout comme la météo et les gens. Nous puisons dans le monde de la nature, de la science, de la technologie, de l’art, de la mode et bien plus encore l’inspiration nécessaire afin d’intégrer ces idées dans notre entreprise. L’innovation, c’est l’adaptation, la création et l’amusement.”
Diogenes
De l’extérieur vers l’intérieur
Carolina
De l’intérieur vers l’extérieur
“Le secteur au sein duquel nous sommes en concurrence est complexe, varié et très innovant. En outre, force est de constater que les produits les plus remarquables et avant-gardistes sont les plus disruptifs. Comprendre en profondeur le traitement des matériaux est essentiel afin de trouver des solutions durables et créatives pour nos nouveaux développements de packaging. Garantir un écosystème qui stimule la curiosité et nous permet sans cesse de nous remettre en question, en recherchant des résultats audacieux et innovants, fait partie de l’ADN de Puig.”
Carolina
De l’intérieur vers l’extérieur
Créativité
Quentin
Parfum
“Il n’y a pas de meilleur endroit que Puig pour libérer ma créativité. Le parfum est quelque chose d’intangible et ma mission est de créer tout un univers tangible autour de lui, de le rendre vivant… Quel défi incroyable ! Ma mission consiste à créer des objets et des histoires galvanisants qui accompagneront les gens tout au long de leur vie, espérons-le. Chez Puig, le mot « créativité » résonne énormément en moi, chaque jour différemment, mais chaque jour plus intensément.”
Quentin
Parfum
Hanna
Mode
“Une marque fait des promesses à ses clients. Une promesse de qualité, de style et d’expérience. Une enseigne de mode promet aussi de la créativité, promet que nos vêtements porteront leur héritage chaque saison d’une manière exaltante et nouvelle. Pour moi, être créatif, c’est être mise au défi tous les jours. Une marque doit se différencier des autres et affirmer son identité. C’est pourquoi je cherche constamment à séduire le consommateur en réimaginant sans relâche et en créant quelque chose de différent.”
Hanna
Mode
Développement durable
Martí
Action à court terme
“En matière de gestion des installations, nous accordons la priorité du développement durable dans la sélection, la conception et l’exploitation de nos installations mondiales. Je collabore avec des collègues du monde entier pour m’assurer que nos lieux de travail soient respectueux de l’environnement. Notre stratégie, guidée par l’Agenda ESG 2030, comprend une conception biophilique, des matériaux durables, une énergie 100 % verte et une flotte de véhicules à faibles émissions. Je suis fier de l’impact direct de mon travail sur notre empreinte carbone et de notre voyage à long terme vers le développement durable.”
Martí
Action à court terme
Martina
Vision à long terme
“En tant que membre de l’équipe de développement durable de Puig, je travaille sur notre engagement zéro émission nette d’ici 2050. En mettant en œuvre l’Agenda ESG 2030 de Puig, nous visons une réduction des émissions et des objectifs de développement durable ambitieux en matière d’énergie, d’eau, de déchets, d’ingrédients et d’approvisionnement équitable. Au sein d’un paysage ESG en constante évolution, la collaboration est essentielle. Je travaille en étroit partenariat avec des collègues de différents secteurs d’activité et marques, en conjuguant nos efforts pour faire avancer les choses.”
Martina
Vision à long terme
