Rencontrez une équipe talentueuse composée de personnes passionnées. Réalisez vos rêves. Rejoignez Puig.

Catherine

Campagnes d’engagement : #BeActive

“Le sport a toujours occupé une grande place dans ma vie. Je suis heureuse d’avoir travaillé pendant 30 ans chez Puig à Paris, dans un groupe qui partage également cette valeur. Avec les collègues du bureau, nous organisons régulièrement des événements sportifs pour des œuvres caritatives et nous passons de très bons moments ensemble. Je dirais que c’est une de nos valeurs « officieuses » : nous promouvons un mode de vie actif, nous promouvons le sport.”

Sarah

Modèle de travail hybride

Notre modèle de travail hybride me fournit l’équilibre dont j’ai besoin. La possibilité d’éviter une perte de temps importante dans les transports et de travailler à domicile deux jours par semaine me donne de l’énergie et de la liberté pour apprécier les journées que je passe au bureau avec mes collègues, échanger des idées et me sentir vraiment impliquée. C’est comme si j’avais le meilleur des deux mondes : la flexibilité de travailler à la maison et les relations avec mes collègues quand je suis au bureau.

Alastair

Horaires flexibles

“Je travaille à la Tour Puig, notre siège à Barcelone. Grâce à la combinaison entre nos horaires flexibles et notre modèle de travail hybride, je peux être plus présent pour mes deux enfants et j’ai plus de temps pour prendre soin de moi, par exemple pour aller courir dans les montagnes en bordure de Barcelone. C’est un avantage considérable qui nous aide à relever le défi de travailler à temps plein tout en s’occupant d’une jeune famille.”

Chloé

Opportunités de carrière

“J’ai commencé en tant que diplômée Spark à Barcelone, et je fais maintenant partie de l’équipe marketing sur le marché domestique français. J’apprécie le sérieux avec lequel l’entreprise valorise le talent à travers ses programmes de carrière variés. Il existe des opportunités d’apprentissage formidables, qui offrent une chance d’obtenir un poste permanent. J’ai même une stagiaire qui travaille avec moi maintenant, et j’aimerais soutenir sa croissance et son développement de la même manière que mes collègues m’ont soutenue lorsque je suis arrivée.”

Kevin

Mobilité interne

“J’ai eu la chance de travailler cinq ans chez Jean Paul Gaultier, et de lancer La Belle & Le Beau puis Scandal Pour Homme. Aujourd’hui, j’ai été promu directeur Marketing chez Christian Louboutin, afin de consolider à long terme l’activité de parfumerie Niche. Pouvoir travailler pour des Love Brands aussi fortes et avoir la possibilité de passer d’une marque à l’autre est une opportunité très enrichissante. Cela vous pousse à être plus créatif, plus focalisé sur l’activité et plus reconnaissant, chaque jour.”