Forma parte de un hogar de marcas altamente deseadas, dentro de una empresa familiar, que fomentan el bienestar, la confianza y la autoexpresión, además de dejar un mundo mejor.
Seas quien seas,
procedas de donde procedas
Seas quien seas, procedas de donde procedas y cualquiera que sea tu sueño, eres bienvenido en Puig. Veamos qué tienen que decir algunas de las personas inspiradoras que trabajan con nosotros:
Asier
Gobernanza
“Como Compliance Legal Director, mi cometido es contribuir a apoyar a una empresa guiada por un propósito y unos valores que promueven una cultura de la ética y que buscan crear un mundo mejor para las siguientes generaciones. Una de mis funciones es velar por que estos valores no se queden en el papel, sino que se apliquen de forma activa en nuestras acciones y decisiones. Tenemos el ineludible deber con la sociedad, con nuestra gente, con el planeta y con nuestro negocio de cumplir con esta misión.”
Nandita
Diversidad e inclusión
Soy responsable de Diversidad e Inclusión en el Reino Unido, y la aspiración de la empresa de ser líder en este campo es un gran estímulo. La diversidad y la inclusión en el personal ayudan a construir una empresa que refleja la sociedad en la que opera y garantiza que todos los talentos y todas las perspectivas se incluyan en cada área de actividad, lo que contribuye a mejorar la innovación, la estrategia, la planificación, la toma de decisiones y la orientación al cliente. Puig te acoge seas quien seas, vengas de donde vengas, y vamos a trabajar incansablemente para ser inclusivos.
Sofia
Agenda social: Invisible Beauty
“Desde 2019 estoy implicada desde Puig en Argentina en Invisible Beauty, nuestro programa de acción social. Primero participé en la iniciativa como Maker y actualmente como impulsora de la iniciativa. Junto con otros compañeros, he compartido mi experiencia y capacidades para apoyar a organizaciones sociales, ofreciéndoles conocimiento, mentorías y asesoramiento. Me siento inmensamente orgullosa de esta iniciativa y del compromiso de mis compañeros por lograr un impacto significativo. Makers es una forma más de contribuir a crear sociedades prósperas e igualitarias en todo el mundo.”
Adriana
Espíritu emprendedor
"Durante 18 increíbles años, he ido progresando en Puig, asumiendo distintas funciones y acumulando gran variedad de experiencias que me han formado como emprendedora. Hace 11 años, aproveché la oportunidad de trasladarme a Singapur y me enamoré de la diversidad y el ritmo trepidante de la región Asia-Pacífico. Ahora tengo el privilegio de dirigir nuestra expansión en esta zona, de crear un equipo altamente competitivo, de conquistar nuevos mercados, de hacer crecer el negocio y de deleitar a los consumidores. Es el sueño de todo emprendedor. No hay lugar mejor que Puig para que los emprendedores de la próxima generación impulsen sus carreras.”
Simone
Empoderamiento femenino
“Desde hace más de diez años ejerzo el cargo de Directora General de Puig en Brasil. Aquí las mujeres representan la mayoría del personal. Creemos firmemente que, como empresa, es importante garantizar que las mujeres estén representadas de forma equitativa en todas las áreas de la vida y del trabajo. La diferencia nos fortalece y buscamos encontrar el mejor talento, sin barreras. Cuanto más diversos nos hagamos, más innovadores seremos y más energía tendremos.”
Clément
Legado
“La palabra legado tiene una enorme relevancia actualmente y es un elemento clave del ADN de Rabanne. Explica hacia dónde se dirige la marca. Nuestro legado es nuestra identidad. Como responsable de Patrimonio y Archivos, me enorgullece contribuir a la preservación del legado de la casa, a su preservación para futuras generaciones de clientes, consumidores y empleados.”
Sus voces describen
quiénes somos
Todas las personas que trabajamos en Puig constituimos la esencia de lo que somos. Nuestros compañeros te cuentan qué representamos y aquello que nos hace únicos.
Innovación
Diogenes
Outside In
“Incluso las empresas más innovadoras y creativas deben buscar inspiración, retos y apoyo fuera de ellas. El mundo está en constante cambio. Los entornos cambian como cambian el tiempo y las personas. Buscamos en la naturaleza, la ciencia, la tecnología, el arte o la moda, entre otras cosas, para encontrar inspiración e integrar esas ideas en nuestra compañía. La innovación es adaptación, creación y diversión.”
Diogenes
Outside In
Carolina
Inside Out
“El sector en el que competimos es complejo, variado y muy innovador, aunque los productos más destacados y vanguardistas son los disruptivos. Comprender en profundidad el tratamiento de los materiales es clave para encontrar soluciones sostenibles y creativas para nuestros nuevos desarrollos en materia de packaging. Forma parte del ADN de Puig garantizar un ecosistema que fomente la curiosidad y que siempre nos permita ponernos a prueba buscando resultados audaces e innovadores.”
Carolina
Inside Out
Creatividad
Quentin
Perfume
No hay un lugar mejor que Puig para dar rienda suelta a mi creatividad. El perfume es algo intangible y mi misión es crear todo un universo tangible a su alrededor, dándole vida… ¡Un reto increíble! Mi misión consiste en crear objetos e historias apasionantes, que idealmente acompañarán a las personas a lo largo de su vida. En Puig, la palabra creatividad tiene para mí una resonancia cada día distinta, pero también cada día más intensa.
Quentin
Perfume
Hanna
Moda
“Una marca hace promesas al cliente: le promete calidad, estilo y experiencia. Una marca de moda también promete creatividad, promete que nuestras prendas representarán su legado de una forma apasionadamente nueva cada temporada. Para mí, ser creativa significa afrontar retos cada día. Una marca debe diferenciarse de las demás y afirmar su identidad. Por eso siempre intento seducir al consumidor reimaginando y creando constantemente algo diferente.”
Hanna
Moda
Sostenibilidad
Martí
Acciones a corto plazo
“En el ámbito de la gestión de las instalaciones, priorizamos la sostenibilidad en la selección, el diseño y el funcionamiento de nuestras instalaciones a escala mundial. Colaboro con compañeros de todo el mundo para garantizar que nuestros lugares de trabajo sean respetuosos con el medio ambiente. Nuestra estrategia, guiada por la Agenda “ESG” 2030, incluye un diseño biofílico, materiales sostenibles, energía 100 % verde y un parque de vehículos de bajas emisiones. Me enorgullece que mi trabajo tenga una repercusión directa en nuestra huella de carbono y nuestro viaje a largo plazo hacia la sostenibilidad.”
Martí
Acciones a corto plazo
Martina
Visión a largo plazo
“Como integrante del equipo de sostenibilidad, trabajo para lograr nuestro compromiso de cero emisiones netas en 2050. Implementando la Agenda “ESG” 2030 de Puig, aspiramos a una reducción de las emisiones y a ambiciosos objetivos de sostenibilidad en materia de energía, agua, residuos, ingredientes y abastecimiento justo. En el cambiante panorama “ESG”, la cooperación es esencial. Trabajo en estrecha colaboración con compañeros de diferentes áreas de negocio y marcas, aunando esfuerzos para impulsar el progreso.”
Martina
Visión a largo plazo
