Regional Sell Out Supervisor (Monterrey)
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La oportunidad
Como Sell Out Supervirsor tu misión es dirigir la ejecución comercial y operativa del sell out en puntos de venta de la zona norte, liderando equipos de venta (BA’s, BR’s y personal eventual) para maximizar resultados, visibilidad de marca y experiencia del cliente.
Tus retos
- Supervisar y desarrollar equipos multidisciplinarios en PDV, fomentando una cultura de excelencia en servicio, cumplimiento de KPIs y mejora continua.
- Definir e implementar planes estratégicos de sell out por retailer, marca y ubicación, con foco en productividad por persona y ganar participación de mercado en tiendas clave
- Realizar seguimiento y análisis continuo del desempeño individual y grupal; proponer planes de acción, correctivos y de reconocimiento.
- Coordinar junto a Marketing y Trade la ejecución de lanzamientos, activaciones, animaciones, materiales POP y visual merchandising conforme a lineamientos globales
- Negociar espacios y oportunidades de exhibición con responsables de tienda y retail para maximizar presencia en PDV.
- Supervisar el estado de inventarios, testers, muestras y materiales promocionales, anticipando posibles quiebres o necesidades logísticas
- Diseñar reportes ejecutivos de resultados, tendencias y oportunidades comerciales para la toma de decisiones estratégica
- Identificar y desarrollar talento, proponiendo planes de carrera y formación individuales
- Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, storytelling y técnicas de venta a través de capacitación continua y coaching en campo
Nos encantaría conocerte si tienes
- +3 años de experiencia en posiciones de supervisión o coordinación en retail de lujo o selectivo (cosmética, perfumería, moda premium, joyería o similares).
- Experiencia comprobada liderando equipos multicategoría, multicanal o regionales.
- Antecedentes en ejecución de campañas comerciales y proyectos de experiencia en punto de venta.
- Historial de cumplimiento y superación de KPIs de venta, conversión, rotación y visibilidad.
- Participación en proyectos multifuncionales (formación, trade, operaciones, HR, marketing).
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.