Regional Sell Out Supervisor (Monterrey)
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La oportunidad
Como Sell Out Supervirsor tu misión es dirigir la ejecución comercial y operativa del sell out en puntos de venta de la zona norte, liderando equipos de venta (BA’s, BR’s y personal eventual) para maximizar resultados, visibilidad de marca y experiencia del cliente.
Tus retos
- Supervisar y desarrollar equipos multidisciplinarios en PDV, fomentando una cultura de excelencia en servicio, cumplimiento de KPIs y mejora continua.
- Definir e implementar planes estratégicos de sell out por retailer, marca y ubicación, con foco en productividad por persona y ganar participación de mercado en tiendas clave
- Realizar seguimiento y análisis continuo del desempeño individual y grupal; proponer planes de acción, correctivos y de reconocimiento.
- Coordinar junto a Marketing y Trade la ejecución de lanzamientos, activaciones, animaciones, materiales POP y visual merchandising conforme a lineamientos globales
- Negociar espacios y oportunidades de exhibición con responsables de tienda y retail para maximizar presencia en PDV.
- Supervisar el estado de inventarios, testers, muestras y materiales promocionales, anticipando posibles quiebres o necesidades logísticas
- Diseñar reportes ejecutivos de resultados, tendencias y oportunidades comerciales para la toma de decisiones estratégica
- Identificar y desarrollar talento, proponiendo planes de carrera y formación individuales
- Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, storytelling y técnicas de venta a través de capacitación continua y coaching en campo
Nos encantaría conocerte si tienes
- +3 años de experiencia en posiciones de supervisión o coordinación en retail de lujo o selectivo (cosmética, perfumería, moda premium, joyería o similares).
- Experiencia comprobada liderando equipos multicategoría, multicanal o regionales.
- Antecedentes en ejecución de campañas comerciales y proyectos de experiencia en punto de venta.
- Historial de cumplimiento y superación de KPIs de venta, conversión, rotación y visibilidad.
- Participación en proyectos multifuncionales (formación, trade, operaciones, HR, marketing).
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.