Commercial Intern
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Commercial Intern
Tus retos
Dar soporte para lograr el cumplimiento de las estrategias comerciales con tiendas departamentales. Facilitar el análisis y flujo de información a través de reportes de seguimiento.
- Codificar el 100% del portafolio en cada uno de los clientes a cargo. Asegurar codificación y envío de fotos para web. Enviar variables logísticas a CS para evitar rechazos.
- Asegurar la carga correcta de data logística, costos y precios en cada uno de los clientes. Solicitar corrección de identificar algún error en punto de venta.
- Mantener los maestros de producto de los clientes al día. Tener clara la diferenciación de códigos por tipo de producto.
- Dar seguimiento de las OCs desde la carga al B2B, procesamiento y despacho de la misma. Analizar cruce con stocks para gestionar recuperos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de compra de las campañas (Belleza, Madre, Padre y Navidad).
- Actualizar la base de datos con venta e inventario (semanal y mensual) de TxD.
- Ser la persona responsable de enviar muestras de producto para campañas/fotos.
- Realizar seguimiento detallado de las inversiones de rebates, verificando su alineación con el presupuesto, detectando desviaciones, proponiendo mejoras para optimizar el uso de recursos y elaborando reportes claros y periódicos que otorgan visibilidad y transparencia a la gerencia.
- Negociar sugeridos de lanzamientos con clientes teniendo en cuenta los apoyos de MKT y la data histórica. Revisión y actualización de canastas de clientes.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Estudios universitarios, cursando 9no o 10mo de la carrera de Ingeniería Industrial, Administación de Empresas, Negocios o carreras similares.
- Deseable más de 6 meses de experiencia.
- Nivel de Inglés avanzado.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, base de datos y Office a nivel intermedio.
- Iniciativa, autonomía y predisposición por aprender.
- Sentido de organización y responsabilidad.
- Capacidad de análisis crítico.
- Comunicación asertiva.
- Adaptabilidad y resiliencia a los cambios.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.