International Retail Designer Executive (Permanent Image) Jean-Paul Gaultier Parfums
Marque
Ville
Domaine d’activité
Type d’emploi
The Opportunity
Location : Paris, Champs Elysées
Durée du contrat temporaire : 4,5 mois
What you'll get to do
Nous recherchons un International Retail Designer Executive (Permanent Image) pour soutenir les projets de conception retail de la Maison de Parfums Jean-Paul Gaultier.
En tant que Chargé(e) de projets, vous serez aurez pour mission d’adapter l’image corporate internationale aux contraintes locales des marchés.
Missions:
- Suivi de projets Retail Design (Permanent Image) :
- Agencement d’espaces selon les contraintes des marchés
- Suivi des projets POS retail corporate et image permanente de la Maison de Parfum Jean-Paul Gaultier en direct avec les marchés : être le référent pour les adaptations spécifiques des points de vente (adaptation technique ou esthétique).
- Dessin de layout et suivi jusqu’à aboutissement des projets
- Correction des dessins de mobilier selon la charte de la marque
- Contacts en interne avec les départements Achats, Marketing Opérationnel, Retail Design Image Temporaire, Shoppex.
We'd love to meet you if you have
Expérience:
Au moins 2 ans d’expérience dans une marque de luxe.
Education:
Diplôme d’école d’architecture d’intérieure ou de design.
Langues :
Français & Anglais écrit et parlé courant
L’Espagnol serait un plus
Compétences :
- Compétences en dessin technique
- Gestion multi-projets et bonne organisation
- Sensibilité à l’univers du luxe, de la mode et des parfums
- Sens de l’esthétique, du détail et de la précision
- Collaboration transverse
We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview.
A few things you'll love about us
- An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
- A range of learning and development opportunities
- An international company with plenty of opportunities to grow
- A competitive compensation & benefits package
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.