CDI - Brand Image Content Executive - L'Artisan Parfumeur

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Domaine d’activité

Type d’emploi

L'opportunité

Mission

Rattaché(e) à la Brand Image Content Manager, au sein de la Direction de la Communication de L’Artisan Parfumeur, vous participerez activement à la création et au déploiement des contenus de marque dans le cadre des lancements produits et des campagnes.

Vous accompagnerez la réflexion créative tout en assurant le suivi opérationnel des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, avec pour objectif de garantir le respect de l’image de marque et de son exigence esthétique tout au long des processus.

Ce que vous aurez à faire

Stratégie & réflexion créative

Participation à l’élaboration des concepts créatifs en lien avec les lancements et temps forts de la marque
Contribution à la rédaction des briefs créatifs (shootings, campagnes, contenus digitaux)
Veille créative et culturelle afin de nourrir l’univers de la marque et proposer des idées innovantes
Identification de talents artistiques (photographes, réalisateurs, créateurs…)

Création & exécution

Contribution à la création d’éléments visuels (moodboards, adaptations, contenus digitaux)
Création de supports de communication propres à la marque (leaflets, cartes didactiques, invitations presse, outils retail…) en lien avec les lancements et activations
Déclinaison et adaptation des assets créatifs pour les différents supports (digital, social media, e-retail, CRM…) dans le respect des guidelines

Production de contenus

Participation à la mise en œuvre et au suivi des productions de contenus (shootings, vidéos, contenus social media)
Accompagnement des projets de la phase de conception jusqu’à la livraison finale
Suivi des shootings (préparation, production, post-production)
Vérification des contenus finaux (contrôle des livrables, qualité des images, conformité aux briefs et aux standards de la marque)

Gestion de projet

Suivi des plannings et respect des deadlines
Coordination avec les équipes internes (marketing développement, e-business, influence, presse…)
Garantie de la cohérence visuelle des contenus sur l’ensemble des supports.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en communication, brand content ou production (agence, production ou annonceur), idéalement dans le luxe ou la beauté

Formation :

École de communication, école de commerce ou formation universitaire avec spécialisation en communication / création
Une formation en école de graphisme, direction artistique ou design visuel serait un plus

Langues : Français et anglais courants (écrit et oral)

Compétences

Forte sensibilité créative et esthétique
Capacité à accompagner la réflexion créative (idées, concepts, storytelling)
Notions de graphisme et bonne compréhension des principes visuels (composition, typographie, couleurs)
Excellente organisation et gestion des priorités
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Bon relationnel et aisance à travailler avec de multiples interlocuteurs
Bonne compréhension des enjeux de production et de post-production
Intérêt marqué pour l’univers du luxe et de la parfumerie

Compétences techniques

Maîtrise des outils Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des formats digitaux
Notions en montage (Premiere Pro) appréciées

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.