CDI - Brand Image Content Executive - L'Artisan Parfumeur

Marca

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L'opportunité

Mission

Rattaché(e) à la Brand Image Content Manager, au sein de la Direction de la Communication de L’Artisan Parfumeur, vous participerez activement à la création et au déploiement des contenus de marque dans le cadre des lancements produits et des campagnes.

Vous accompagnerez la réflexion créative tout en assurant le suivi opérationnel des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, avec pour objectif de garantir le respect de l’image de marque et de son exigence esthétique tout au long des processus.

Ce que vous aurez à faire

Stratégie & réflexion créative

  • Participation à l’élaboration des concepts créatifs en lien avec les lancements et temps forts de la marque
  • Contribution à la rédaction des briefs créatifs (shootings, campagnes, contenus digitaux)
  • Veille créative et culturelle afin de nourrir l’univers de la marque et proposer des idées innovantes
  • Identification de talents artistiques (photographes, réalisateurs, créateurs…)

Création & exécution

  • Contribution à la création d’éléments visuels (moodboards, adaptations, contenus digitaux)
  • Création de supports de communication propres à la marque (leaflets, cartes didactiques, invitations presse, outils retail…) en lien avec les lancements et activations
  • Déclinaison et adaptation des assets créatifs pour les différents supports (digital, social media, e-retail, CRM…) dans le respect des guidelines

Production de contenus

  • Participation à la mise en œuvre et au suivi des productions de contenus (shootings, vidéos, contenus social media)
  • Accompagnement des projets de la phase de conception jusqu’à la livraison finale
  • Suivi des shootings (préparation, production, post-production)
  • Vérification des contenus finaux (contrôle des livrables, qualité des images, conformité aux briefs et aux standards de la marque)

Gestion de projet

  • Suivi des plannings et respect des deadlines
  • Coordination avec les équipes internes (marketing développement, e-business, influence, presse…)
  • Garantie de la cohérence visuelle des contenus sur l’ensemble des supports.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en communication, brand content ou production (agence, production ou annonceur), idéalement dans le luxe ou la beauté

Formation :

  • École de communication, école de commerce ou formation universitaire avec spécialisation en communication / création
  • Une formation en école de graphisme, direction artistique ou design visuel serait un plus

Langues : Français et anglais courants (écrit et oral)

Compétences

  • Forte sensibilité créative et esthétique
  • Capacité à accompagner la réflexion créative (idées, concepts, storytelling)
  • Notions de graphisme et bonne compréhension des principes visuels (composition, typographie, couleurs)
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bon relationnel et aisance à travailler avec de multiples interlocuteurs
  • Bonne compréhension des enjeux de production et de post-production
  • Intérêt marqué pour l’univers du luxe et de la parfumerie

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des formats digitaux
  • Notions en montage (Premiere Pro) appréciées

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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