Key Account Executive
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La oportunidad
Key Account Executive
Tus retos
- Definir el rol que juega cada cliente/canal (en coordinación con el Commercial Manager) y la estrategia a desarrollar con cada uno.
- Realizar las proyecciones de ventas mensuales con frecuencia semanal (reunión ventas, CS y comercial).
- Cargar Rebates en G2N con frecuencia mensual.
- Armar bases de datos y actualizar los reportes de Sell In y Sell Out.
- Cargar sustentos en EBYDOS durante el mes para liberar el pago de facturas y darles seguimiento constante.
- Tener reuniones mensuales con los equipos de demanda de cada cliente.
- Tener reuniones intersemanales con equipos de demanda internos.
- Tener reuniones presenciales con Perufarma (semanales) y Alfa (mensuales).
- Realizar BRs con frecuencia trimestral con todos los clientes.
- Coordinar constantemente con los clientes.
- Ingresar manualmente OCs de clientes del canal tradicional.
- Coordinar constantemente con CS y Logística (clientes si es necesario).
Nos encantaría conocerte si tienes
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios o afines.
- Al menos 4 años de experiencia en roles de venta manejando el canal tradicional y/o AASS.
- Manejo de inglés a nivel avanzado.
- Conocimientos técnicos en Office, Power Bi y SAP a nivel intermedio y Excel a nivel avanzado.
- Capacidad de trabajo bajo presión, adaptación rápida a cambios, pensamiento estratégico, capacidad de análisis de datos, trabajo colaborativo cross-funcional, escucha activa, comunicación interpersonal e intrapersonal para negociar con personas internas y externas a la empresa.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.