Stage - Assistant(e) E-commerce Manager (H/F) - Juillet 2026

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Domaine d’activité

Type d’emploi

Ce que vous aurez à faire

Participation au déploiement de la stratégie digitale internationale :

Gestion quotidienne et opérationnelle de l'animation et l'intégration des contenus et du catalogue produit sur le site.
Être garant de la qualité des contenus et textes intégrés dans les différents supports de communication.
Support sur les rapports hebdomadaires et mensuels et création de présentations sur la performance de la marque en ligne.
S’assurer du bon fonctionnement des plateformes : Utilisation des outils de ticketing, participation aux instances hebdomadaires de suivi de bugs.
Création et gestion des newsletters et suivi de leur performance.
Gestion des stocks et suivi des demandes de réassort.
Collaboration avec les équipes internes Retail, IT, Communication, Image, Merchandising, Service Client pour la création des concepts d'activation 360.
Participation à la préparation des shootings E-Commerce & Edito, suivi des traductions, aide à la relecture des textes, suivi des publications et livraisons des assets.
Assister l’équipe E-commerce sur des demandes ponctuelles.
Benchmarks thématiques et veille concurrentielle.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Vous êtes actuellement en BAC+4/+5

Une première expérience souhaitée en E-Commerce
Vous êtes doté.e d’une curiosité pour l'univers du digital et de la Mode
Vous êtes dynamique, rigoureux·se, et créatif·ve
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'équipe

Logiciels : Pack Office (Excel et PowerPoint). La connaissance de Shopify et Bloomreach serait un plus.

Langues : Français courant ; Anglais professionnel

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.