Stage - Assistant(e) E-commerce Manager (H/F) - Juillet 2026

Marca

Ciudad

Ce que vous aurez à faire

Participation au déploiement de la stratégie digitale internationale : 
 

  • Gestion quotidienne et opérationnelle de l'animation et l'intégration des contenus et du catalogue produit sur le site.
  • Être garant de la qualité des contenus et textes intégrés dans les différents supports de communication.
  • Support sur les rapports hebdomadaires et mensuels et création de présentations sur la performance de la marque en ligne.
  • S’assurer du bon fonctionnement des plateformes : Utilisation des outils de ticketing, participation aux instances hebdomadaires de suivi de bugs.
  • Création et gestion des newsletters et suivi de leur performance.
  • Gestion des stocks et suivi des demandes de réassort.
  • Collaboration avec les équipes internes Retail, IT, Communication, Image, Merchandising, Service Client pour la création des concepts d'activation 360.
  • Participation à la préparation des shootings E-Commerce & Edito, suivi des traductions, aide à la relecture des textes, suivi des publications et livraisons des assets.
  • Assister l’équipe E-commerce sur des demandes ponctuelles.
  • Benchmarks thématiques et veille concurrentielle.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Vous êtes actuellement en BAC+4/+5

 

  • Une première expérience souhaitée en E-Commerce
  • Vous êtes doté.e d’une curiosité pour l'univers du digital et de la Mode
  • Vous êtes dynamique, rigoureux·se, et créatif·ve
  • Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'équipe


Logiciels : Pack Office (Excel et PowerPoint). La connaissance de Shopify et Bloomreach serait un plus. 

Langues : Français courant ; Anglais professionnel

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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