ALTERNANCE - Assistant(e) Relations presse, Influence & VIP (H/F) - Septembre 2026
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Domaine d’activité
Type d’emploi
Ce que vous aurez à faire
En sa qualité d’Assistant(e) Relations Presse, Influence et VIP, l’alternant(e) a pour principale responsabilité d’assister l’équipe du Service Communication et participer aux missions suivantes :
- Gestion des sorties et des retours shopping (Presse, Influence, VIP)
- Suivi logistique (emballage, organisation des envois avec les transporteurs, factures pro-forma)
- Développement de supports presse (dossier de presse, guidelines saisonniers…)
- Aide à l’organisation des défilés, journées presse et Events
- Aide à l’organisation des fittings VIP et Influenceurs
- Aide à la coordination des demandes internes
- Bonne tenue du showroom
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de communication, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une expérience dans une maison de luxe au sein d’un service Presse / Communication.
Qualités requises : Culture Mode, connaissance de presse, force de proposition, rigueur, esprit d’équipe et aisance rédactionnelle et orale sont des atouts pour mener à bien vos missions. Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. Esprit d’équipe essentiel.
Outils informatiques : Appétence pour les outils informatiques et excellente maîtrise du Pack Office. La maitrise des logiciels presse Fashion GPS / Launchmetrics est un plus.
Langues : Français indispensable, anglais courant.
Informations complémentaires : Sens du produit.
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.