ALTERNANCE - Assistant(e) Relations presse, Influence & VIP (H/F) - Septembre 2026
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Ce que vous aurez à faire
En sa qualité d’Assistant(e) Relations Presse, Influence et VIP, l’alternant(e) a pour principale responsabilité d’assister l’équipe du Service Communication et participer aux missions suivantes :
- Gestion des sorties et des retours shopping (Presse, Influence, VIP)
- Suivi logistique (emballage, organisation des envois avec les transporteurs, factures pro-forma)
- Développement de supports presse (dossier de presse, guidelines saisonniers…)
- Aide à l’organisation des défilés, journées presse et Events
- Aide à l’organisation des fittings VIP et Influenceurs
- Aide à la coordination des demandes internes
- Bonne tenue du showroom
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de communication, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une expérience dans une maison de luxe au sein d’un service Presse / Communication.
Qualités requises : Culture Mode, connaissance de presse, force de proposition, rigueur, esprit d’équipe et aisance rédactionnelle et orale sont des atouts pour mener à bien vos missions. Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. Esprit d’équipe essentiel.
Outils informatiques : Appétence pour les outils informatiques et excellente maîtrise du Pack Office. La maitrise des logiciels presse Fashion GPS / Launchmetrics est un plus.
Langues : Français indispensable, anglais courant.
Informations complémentaires : Sens du produit.
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.