Niche Brand Ambassador
Marque
Ville
Domaine d’activité
Type d’emploi
La oportunidad
Tus retos
- Alcanzar altos niveles de experiencia del consumidor en línea con las directrices de la compañía y mediante la conversación (“Fragrance Profiling”), buscando siempre la excelencia. Ser un consultor de fragancias durante y después de la experiencia en tienda.
- Realizar storytelling acorde con las directrices del producto y la marca para involucrar a los clientes en una experiencia y estilo de vida exclusivos: crear emociones.
- Ser proactivo en el conocimiento de nuevas innovaciones digitales y en cómo éstas apoyan la experiencia del cliente, utilizando CRM y brindando soporte a los clientes en el uso del canal de comercio electrónico.
- Colaborar con el equipo de Marketing para desarrollar nuevos conceptos para eventos especiales en el punto de venta.
- Fomentar la curiosidad por conocer las prácticas de los competidores en el punto de venta y ofrecer ideas creativas para generar nuevos negocios, con foco en la venta de productos.
- Responsable de ejecutar actividades de eventos en tienda.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Debe contar con un mínimo de 2–3 años de experiencia laboral con marcas niche.
- Historial comprobable de trabajo en entornos retail niche y de lujo, dinámicos y de ritmo acelerado.
- Pasión por la excelencia en el servicio, el storytelling y la experiencia del consumidor en belleza.
- Mentalidad centrada en el consumidor, tanto durante como después de la experiencia en tienda.
- Experiencia previa en ventas retail dentro de marcas niche es esencial.
- Alta capacidad de colaboración, trabajando con y a través de otros en un entorno orientado al trabajo en equipo.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.