Niche Brand Ambassador
Marca
Ciudad
La oportunidad
Tus retos
- Alcanzar altos niveles de experiencia del consumidor en línea con las directrices de la compañía y mediante la conversación (“Fragrance Profiling”), buscando siempre la excelencia. Ser un consultor de fragancias durante y después de la experiencia en tienda.
- Realizar storytelling acorde con las directrices del producto y la marca para involucrar a los clientes en una experiencia y estilo de vida exclusivos: crear emociones.
- Ser proactivo en el conocimiento de nuevas innovaciones digitales y en cómo éstas apoyan la experiencia del cliente, utilizando CRM y brindando soporte a los clientes en el uso del canal de comercio electrónico.
- Colaborar con el equipo de Marketing para desarrollar nuevos conceptos para eventos especiales en el punto de venta.
- Fomentar la curiosidad por conocer las prácticas de los competidores en el punto de venta y ofrecer ideas creativas para generar nuevos negocios, con foco en la venta de productos.
- Responsable de ejecutar actividades de eventos en tienda.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Debe contar con un mínimo de 2–3 años de experiencia laboral con marcas niche.
- Historial comprobable de trabajo en entornos retail niche y de lujo, dinámicos y de ritmo acelerado.
- Pasión por la excelencia en el servicio, el storytelling y la experiencia del consumidor en belleza.
- Mentalidad centrada en el consumidor, tanto durante como después de la experiencia en tienda.
- Experiencia previa en ventas retail dentro de marcas niche es esencial.
- Alta capacidad de colaboración, trabajando con y a través de otros en un entorno orientado al trabajo en equipo.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.