Analista de Recursos Humanos SR

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Type d’emploi

A oportunidade

Responsável por atividades técnicas e analíticas, contribuindo para projetos e melhorias de processos e garantindo a prestação de serviços conforme orientações da gerência e políticas corporativas. Também atua na implementação e gestão de projetos, programas e políticas voltados à área de gestão de pessoas.

O que você fará:

  • Acompanhar as demandas de RH das áreas clientes;
  • Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos na área de Recursos Humanos, conforme diretrizes da Matriz;
  • Acompanhar as movimentações internas, visando contribuir para as tomadas de decisões gerenciais;
  • Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos, contribuindo para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos;
  • Recrutar e selecionar candidatos, atraindo profissionais de acordo com os valores da empresa, utilizando as plataformas da empresa e sites especializados;
  • Propor e implementar Programa de Treinamento e Desenvolvimento, desde o LNT até a sua aplicação, buscando as melhores metodologias no mercado;
  • Conduzir o programa de integração;
  • Replicar projetos corporativos/internacionais, oriundos da matriz;
  • Desenvolver a Comunicação Interna e atividades de Endomarketing, promovendo ações para difundir a cultura organizacional;
  • Conduzir o Programa de Desempenho e Desenvolvimento dos colaboradores, assegurando o correto manuseio da plataforma e a melhor extração da ferramenta;
  • Controle de orçamento das verbas sob sua responsabilidade.
  • Apoio na elaboração do orçamento da área.

Esperamos que você tenha:

  • Mínimo de 3 anos em atividades similares, preferencialmente, em multinacionais e/ou empresas de varejo com habitualidade em atendimento de público operacional;
  • Desejável experiência em atendimento de estruturas LATAM.
  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins
  • Inglês avançado/conversação (mandatório) e Espanhol (desejável)
  • Conhecimentos avançados do pacote Office (word, excel, power point);
  • SAP / SucessFactor (desejável)

Benefícios Oferecidos

Plano de Saúde e Plano Odontológico (Extensível aos Dependentes)
Vale Refeição/Alimentação
Previdência Privada
Seguro de Vida
Auxílio Creche/Babá
Wellhub (Gympass) / TotalPass
Modelo Híbrido
DayOff Aniversário
Desconto em Produtos
Convênio SESC

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.

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