Assistant(e) Marketing Opérationnel France & Belux - Stage

Marques

Ville

Domaine d’activité

Informations Générales

Localisation : [Paris 8ème]
Dates : A partir de janvier 2027 et pour une durée de 6 mois

A propos de Puig

Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle.

Nous recherchons 3 stagiaires pour nos différentes marques :

L’Artisan Parfumeur
Byredo
Dr Barbara Sturm, Penhaligon’s et Dries Van Noten

Votre Contribution :

Mise en place opérationnelle des lancements sur les 4 marques.
Travail en étroite collaboration avec les départements retail/grand magasins et merchandising,
Préparation des books de lancement à destination de nos forces de vente
Réflexion sur l’expérience client et organisation d’un plan 360° à chaque lancement
Bilan qualitatif & quantitatif des lancements nouveautés
Planification, organisation et suivi d’animations en point de vente dans le cadre des lancements et pour les périodes clés du calendrier
Développement d’outils d’aide à la vente (brief fournisseur de la création à la production)
Implémentation d’une stratégie CRM pour accompagner chaque lancement et tout au long de l’année
Lien avec les équipes internationales pour adapter les plans marketing en fonction des spécificités du marchais français
Organisation d’une réunion manager tous les 2 mois pour présenter les nouveautés, partager les performances et répondre à leurs besoins
Tournées terrain et analyses concurrence du marché de la parfumerie de niche.

Votre Profil :

Expérience : une première expérience en Marketing Opérationnel ou Retail
Formation : De formation supérieure Bac+4 à 5, Ecole de Commerce ou Master Spécialisation Marketing
Langues : Français & Anglais obligatoires - Espagnol serait un plus
Compétences : Vous êtes sensible à l'univers du luxe, du retail et du maquillage. Vous avez des capacités d’analyses et une aisance relationnelle. Vous disposez également d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative.

Votre Opportunité :

Une découverte complète de l'univers Puig le marché des cosmétiques de luxe et de la parfumerie de niche dans un environnement international
Un développement de vos compétences en Marketing dans le domaine du luxe et bénéficier de l'expérience et des conseils de votre tuteur de stage
Une accentuation de votre sens de l'organisation, votre rigueur, et vos capacités d'échange et de prises d'initiatives dans une équipe dynamique et passionnée
Vous professionnaliser/responsabiliser au travers de missions variées dans votre domaine d'expertise
Vous proposez un cadre de travail stimulant et international
Vous préparez au mieux à intégrer le marché du travail à travers des missions variées

Processus De Recrutement :

Postulez directement en ligne
Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
Vous rencontrerez les managers en charge du stage

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.