ALTERNANCE - Assistant(e) Technique de normalisation & Production

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Ce que vous aurez à faire

En sa qualité d’Assistant(e) Technique de Normalisation & Production, le (la) alternant(e) a pour principales responsabilités :

Participer à la mise en production d’une collection dans sa globalité, en lien avec les équipes produit, normalisation et production.
Contribuer au lancement des ordres de fabrication, à la préparation des documents nécessaires et au suivi des confirmations de commande auprès des fabricants.
Assurer le suivi quotidien des productions avec les usines, dans le respect des délais de livraison.
Rédiger des commentaires techniques en français, anglais et/ou italien à destination des fabricants.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des dossiers techniques, tableaux de mesures, nomenclatures produits (BOM) et informations produit dans l’ERP.
Effectuer les prises de mesures sur SMS, CT, PPS et 1er de chaîne, et participer aux essayages techniques avec prises de notes et photos.
Contribuer au suivi des commandes de matières premières, trims, accessoires, fournitures et éléments de labelling, ainsi qu’à leur réassort.
Participer à la rédaction, au suivi et à l’application de la charte labelling, ainsi qu’à l’élaboration des cahiers des charges logistiques et packaging.
Coordonner le suivi des expéditions, des réceptions, des colis fournisseurs et des envois vers l’entrepôt, en lien avec la logistique.
Aider à la gestion des réceptions, à la clôture des commandes dans l’ERP, au suivi administratif des factures fournisseurs et à la gestion des excédents.
Assurer le suivi et l’inventaire des entrées/sorties de collection, notamment via Launchmetrics, et participer aux campagnes de récolte de fin de saison.
Suivre les demandes réglementaires produits, les retours qualité avec les départements transverses (ADV, E-com, BE) et contribuer à l’élaboration de présentations sur les taux de service et les marges.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Étudiant(e) en école de mode, école de modélisme, BTS technique de la mode ou école de commerce, avec idéalement une première expérience en stage dans une Maison de Mode de Luxe.

Qualités requises : De nature motivé(e) et dynamique, vous êtes volontaire, rigoureux(se) et faites preuve d’une forte capacité d’organisation. Vous avez un sens produit, une bonne capacité analytique et idéalement des connaissances en patronage, gradation et placement.

Outils informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. La maîtrise d’Illustrator et Photoshop est appréciée. Une aisance avec un ERP est un plus.

Langues : Anglais courant impératif, italien souhaité.

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.