Education & Shopper Experience Executive - Jean Paul Gaultier - F/H/X

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Type d’emploi

The Opportunity

Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à 
construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum.
Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

Nous recherchons un profil passionné, à la fois créatif et organisé, avec une forte envie d’apprendre et de contribuer au succès des parfums 
de la marque Jean Paul Gaultier, pour un CDD débutant dès que possible.

What you'll get to do

  • Vous accompagnez le développement et la conception d’outils de formation dans la cadre de chaque lancement parfum à destination
  • Vous êtes responsable de mettre à jour notre application mobile de formation à destination des conseillèr(e)s de beauté en collaboration
  • Vous mettez à jour l’ensemble des supports de formation marque sur nos différentes plateformes internes (Intranet groupe…)
  • Vous aidez à l’organisation des différentes formations internes :
  • Vous participez à la réflexion d’une stratégie globale afin de définir le parcours client au cœur de nos espaces de vente Jean Paul Gaultier.
  • Vous collaborez à la mise en place de la stratégie d’incentive de nos équipes de vente (uniforme, cadeaux…)
  • Vous avez la charge de la création de contenus digitaux à destination de nos espaces de vente dans le but d’améliorer l’expérience client
  • Vous collaborez au développement d’éléments innovants à destination des points de ventes ou des équipes de vente.
  • Vous analysez le marché (Point de vente, tendances créa, innovation découverte olfactive) et restez en veille permanente.

We'd love to meet you if you have

Passionné(e) par l’univers du luxe et de la parfumerie, vous avez une attitude positive, aimez apprendre et transmettre votre passion. Vous 
êtes à l’affût des meilleures pratiques en matière d’expérience client en point de vente et débordez d’idées nouvelles. Vous savez mener 
un projet un bien au contact d’interlocuteurs variés, avec rigueur et proactivité. Une bonne compréhension des enjeux et contraintes du 
retail sélectif constitue un véritable atout.

Formation/Expérience : De formation supérieure Bac +4 à 5, École de Commerce, de Communication, Spécialisation marketing ou type ISIPCA. 

Une première expérience solide en Formation, Marketing, Communication ou comme conseillèr(e) de vente (idéalement dans le secteur).

Langues : Français & Anglais obligatoires – Espagnol serait un plus. 

Compétences : Maîtrise du Pack Office. La connaissance de la solution Teach On Mars serait un réel atout.

We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. 

A few things you'll love about us

  • An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
  • A range of learning and development opportunities
  • An international company with plenty of opportunities to grow
  • A competitive compensation & benefits package

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.

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