ALTERNANCE - Assistant(e) Retail (H/F)
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Domaine d’activité
Type d’emploi
Ce que vous aurez à faire
En sa qualité d’Assistant(e) Retail, vous avez pour principales responsabilités :
Suivi de la performance :
- Extraction quotidienne des performances boutiques
- Analyses de données (vente et sell-through)
- Rédaction du report hebdomadaire
Budget :
- Gestion des factures
- Gestion des demandes des prestataires
Opérationnel :
- Commande consommable et sacherie PDV
- Suivi des stocks
- Suivi et participation aux inventaires tournants et fiscaux
- Organisation du showroom (partie Retail)
- Suivi des retroplannings Retail Events (évènements en boutique, VIC, achats, etc.)
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : de formation de type Bac+4/5, vous justifiez d'un premier stage réussi, acquise de préférence dans le secteur de la mode et du luxe.
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalence. Vous faites preuve d’une forte capacité analytique et de synthèse. Vous savez gérer plusieurs tâches en simultané, et vous savez organiser votre temps en fonction de ces tâches à effectuer.
Outils informatiques : Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Langues : Anglais courant.
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.