Stage - Assistant(e) RH (H/F) - Juillet 2026

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Ville

Domaine d’activité

Type d’emploi

Ce que vous aurez à faire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mode, vous assistez les membres de l'équipe Ressources Humaines dans diverses missions pour les 3 maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne :

LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT :

  • Gestion des recrutements des stagiaires: réalisation des entretiens, débrief auprès des managers
  • Suivi Administratif des conventions
  • Intégration des nouveaux stagiaires dans notre SIRH


ANIMATION DE LA COMMUNAUTE :

  • Participation au suivi onboarding et offboarding de l'ensemble de nos stagiaires
  • Mise en place d'évènements pour rythmer la vie de nos stagiaires

 
CAMPUS MANAGEMENT :

  • Relation écoles : participation à des forums écoles selon le positionnement de nos maisons
  • Mise en place d'autres projets selon le calendrier

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Etudiant(e) en Bac + 5 en école de commerce ou cursus universitaire spécialisé en Ressources Humaines.

Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre rigueur. Des qualités de discrétion et de confidentialité sont impératives. 

Outils informatiques : Vous maîtrisez le Pack Office.

Langues : Français courant ; Anglais opérationnel

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.

Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.

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