Makeup Artist (CDMX)
Marque
Ville
Domaine d’activité
Type d’emploi
La oportunidad
Representar la imagen y filosofía de Herrera Beauty, alcanzando los objetivos de ventas al mismo tiempo que ofrece una experiencia única, específica y destacada para los consumidores en el punto de venta.
Tus retos
- Brindar la mejor experiencia al consumidor con el protocolo de ventas.
- Comunicar los valores de la marca a los consumidores.
- Realizar animaciones y eventos atrayendo al consumidor.
- Realizar y comunicar reportes de ventas.
- Coordinación con el equipo de tienda GWP´S y mercancía.
- Asegurar el correcto merchandising de acuerdo con los guidelines de cada marca: elementos colocados en tiempo y forma (lanzamientos y decoraciones).
- Asegurar el correcto uso y cumplimiento de los lineamientos, materiales y herramientas proporcionadas por la compañía.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Mínimo 2 años de experiencia en venta de makeup en tiendas departamentales (lujo).
- Certificación profesional: Makeup, colorimetría.
- Habilidades de liderazgo, proactividad y pasión por el mundo de makeup.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de pays d’origine, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique faisant l’objet d’une protection légale.
Chez Puig, nous recherchons constamment des personnes enthousiastes et engagées, issues d’horizons et d’expériences très différents, afin de rejoindre nos équipes. Nous sommes convaincus que la création d’un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et autonomisé renforce notre entreprise et favorise une culture qui nous encourage à travailler dur, à nous surpasser et à être innovants dans notre réflexion. En outre, nous pensons que la diversité de nos collaborateurs fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.