Stage - Assistant(e) Développement RTW (H/F) - Septembre 2026
Marca
Ciudad
Área de actividad
Tipo de empleo
Ce que vous aurez à faire
En qualité d'Assistant(e) Développement RTW, vos responsabilités seront :
- Aider à la préparation des références sous le logiciel de collection (PLM)
- Relations quotidiennes avec les différents interlocuteurs au sein de notre Studio, de notre bureau d’études, ainsi qu’avec d’autres départements en interne.
- Aider le développeur au suivi de collection (réception, envoi, suivi téléphonique, mail, prise de mesures)
- Aide à la préparation des envois, fiches techniques, lancements teintures, et suivi/réception des pièces de collection
- Etudes concurrences et recommandations : gammes de produits, matières, coloris
- Aider sur le suivi administratif.
- Aide à la préparation du défilé et des fittings
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école de mode ou en formation supérieure avec une spécialisation dans les métiers de la mode et du luxe.
Qualités requises : Sens produit, adaptable, réactif(ve), autonome. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Outils informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office
Langues : Niveau de français et d’anglais courant.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.