Store Manager La Roca Village

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PUIG busca un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en La Roca Village. Reportando al/a la Regional Manager, serás responsable de impulsar el rendimiento global del punto de venta en un entorno outlet altamente dinámico, asegurando una ejecución excelente tanto a nivel comercial como operativo y llevando un equipo de Beauty Advisors.

Como Store Manager, actuarás como embajador/a de nuestras marcas, garantizando una experiencia de cliente excepcional, liderando al equipo y maximizando la rentabilidad del negocio, mientras aseguras el cumplimiento de los estándares corporativos.

Tus retos

Performance & estrategia

  • Definir e implementar planes de acción semanales y mensuales alineados con los objetivos comerciales.
  • Analizar KPIs (ventas, conversión, UPT, ATV, etc.) y proponer iniciativas para maximizar resultados.
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer ideas innovadoras para optimizar la rentabilidad.

Liderazgo & desarrollo de equipo

  • Reclutar, formar, desarrollar y liderar al equipo de Beauty Advisors.
  • Motivar, acompañar y dar feedback continuo para maximizar el rendimiento individual y colectivo.
  • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de desarrollo.
  • Asegurar una planificación eficiente del equipo (horarios, cobertura en sala, picos de tráfico).

Experiencia cliente & venta

  • Garantizar una experiencia de cliente excelente y consistente con los estándares de lujo de la compañía.
  • Liderar con el ejemplo en la venta, aplicando la metodología: Prepare, Understand, Imagine, Grand Closure.
  • Fomentar la fidelización mediante relaciones sólidas con clientes y el uso de herramientas CRM.
  • Gestionar incidencias y reclamaciones proponiendo soluciones eficaces.

Operaciones & excelencia en tienda

  • Supervisar la operativa diaria: caja, aperturas/cierres, banking semanal.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos (HR, stock, VM, auditorías).
  • Asegurar la correcta implementación de Visual Merchandising según guidelines.
  • Mantener un entorno de trabajo positivo, organizado y productivo.

Gestión de stock & almacén

  • Controlar el stock (rotación, pérdidas, inventarios) asegurando un flujo saludable de producto.
  • Supervisar recepción de mercancía, reposición, traspasos e inventarios.
  • Garantizar una correcta organización del almacén y disponibilidad de producto en tienda.

Eventos & activación comercial

  • Planificar y ejecutar eventos, lanzamientos y activaciones en tienda.
  • Colaborar en acciones específicas del entorno outlet (promociones, campañas, herramientas como GWP, sampling, gifting).
  • Asegurar una ejecución impecable de las iniciativas comerciales.

Comunicación & reporting

  • Mantener una comunicación fluida con HQ y management.
  • Elaborar reportes de seguimiento de resultados y planes de acción.
  • Compartir insights sobre cliente, competencia y tendencias del mercado.

Nos encantaría conocerte si tienes

Experiencia previa como Store Manager en retail, preferiblemente en lujo, beauty o entorno outlet.
Fuerte orientación a resultados y capacidad analítica.
Liderazgo inspirador y habilidades de gestión de equipos.
Orientación al cliente y excelencia en la ejecución en punto de venta.
Alta capacidad organizativa y de gestión operativa.
Proactividad, dinamismo y actitud emprendedora.
Nivel de Inglés alto
Francés altamente valorado

¿Qué te aportaremos nosotros?

  • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
  • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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