Stage - Assistant(e) des Ventes et Opérations (H/F) - Septembre 2026

Brand

City

Ce que vous aurez à faire

Collaborations transverses en interne : Studio, Pôle Communication, Pole Finance, Direction Générale et leurs équipes.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, à partir de Septembre 2026.

En sa qualité d’Assistant(e) des Ventes et Opérations, le (la) stagiaire a pour principales responsabilités :

  • Contribuer à l'élaboration de présentations stratégiques à destination du Top Management et du Comex JPG.
  • Contribuer à l’éxecution des stratégies des canaux de vente et opérations (E-Com, Wholesale, Merch et autres projets transversaux).
  • Renforcer le processus de project management au niveau Direction des Ventes et des Opérations : outil de suivi, réunions, follow up, pilotage.
  • Contribuer à la production de rapports qualitatifs et quantitatifs Wholesale (hebdomadaires, mensuels, fin de saison, post-showroom) par produit et par client.
  • Contribuer à l’organisation des showrooms : préparation des dossiers de collection et des dossiers clients, suivi organisationnel du showroom.
  • Aider au suivi client et opérationnel : études de marché, envoi de supports marketing aux clients, mise à jour de la base de données clients, suivi des échanges et coordination des demandes d’échantillons avec le service de production.  

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce, vous êtes étudiant(e) en Bac + 5 ou en MBA et vous êtes spécialisé(e) dans le développement des entreprises.

Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ; excellente connaissance du milieu du luxe ; sens de la communication et qualités relationnelles ; réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.

Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l’Italien, l’Espagnol ou le Japonais serait un plus.

Informations complémentaires : Sens produit, sens client et sens analytique, vous aimez les chiffres.

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

© Puig 2026