Assistant(e) Trade Marketing & projets retail - Stage

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A propos de Puig :

Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations.  La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle.

Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise.

Votre contribution :

Rattaché.e à deux chefs de projets, vous les assistez dans leurs missions quotidiennes et vous êtes un véritable soutien dans la préparation et mise en œuvre des plans 360 marketing par enseigne :

  • Participation au développement et mise en œuvre opérationnelle des 360 marketing offline pour chaque enseigne.
  • Préparation et suivi des briefs trade marketing
  • Analyse de nos lancements et veille concurrentielle
  • Participation à la réalisation des projets Drive To Store
  • Pilotage des éléments POSM (gwp, échantillons, vitrines) et freelances
  • Préparation des outils séminaire (présentations commerciaux, présentations enseignes)
  • Participation à l’élaboration du plan stratégique animateur et à la mise en œuvre de ce plan au sein des enseignes
  • Préparation des outils destinés aux Beauty Advisors Puig (book de formation, compilation des objectifs)
  • Analyses quantitatives & qualitatives de nos opérations marketing (podiums, street marketing)

Votre Opportunité :

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Événements d'entreprise et initiatives de bien-être
  • Tarifs avantageux collaborateurs sur nos produits

Votre profil :

  • Expérience : Idéalement une première expérience en marketing opérationnel dans le secteur du luxe
  • Formation : Bac+4/+5
  • Langues : Français & Anglais obligatoires
  • Compétences : Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums. Vous avez un bon sens de l’analyse et êtes très à l’aise avec Excel. Vous disposez également d’un excellent esprit d’équipe, de créativité, d’autonomie, et de rigueur

Processus de recrutement :

  • Postulez directement en ligne
  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
  • Vous rencontrerez les managers en charge du stage

 

Ce stage est à pourvoir pour janvier 2027 pour une durée de 6 mois et est basé à Paris (75008).

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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