DERMA Medical Representative
Marcas
Ciudad
La oportunidad
Proporcionar información de los SKU y Líneas de productos a su cargo a los médicos, cosmetólogas y personal de salud, preparando el material y muestras a entregar en línea con el calendario del área médica, organizando las rutas de visita médica con el fin de asegurar una visibilidad y posicionamiento de las marcas hacia la comunidad médica, contribuyendo al cumplimiento de las metas de sell out.
Tus retos
- Organizar las salidas a terreno de la ruta asignada, actuando como punto de contacto con los especialistas del área de la salud con el fin de asegurar un vínculo con la comunidad médica, así como también lograr la prescripción de la marca, contribuyendo al cumplimiento del sell out.
- Proporcionar y preparar el material de las muestras médicas, gráficas y estudios clínicos a entregar en las visitas con el fin de contribuir al posicionamiento y venta de marca optimizando los recursos médicos. Entregar la información adecuada y mensajes claves de los productos, siendo capaz de manejar objeciones.
- Participar en las actividades médicas como congresos, simposios, preparando el material a entregar y muestras, brindando información respecto a los productos en función del calendario de marketing con el fin de asegurar la visibilidad y posicionamiento de las marcas hacia la comunidad médica, facilitando la transmisión de la marca.
- Manejo y gestión de Kardex médico a su cargo. Generar una relación estratégica con los médicos asignados, y ser un puente facilitador entre la relación de ellos y la jefatura del área.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Experiencia: 3 años experiencia. Experiencia en visita médica en dermatología, cosmetología y/o especialidad afín.
- Educación: Carrera técnica con base de química o biología, o estudios de visitador médico.
- Competencias: Habilidades blandas y de relacionamiento, estructura en el trabajo, capacidad analítica y planificación.
- Conocimientos específicos: Conocimiento de patologías, base científica.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.