ALTERNANCE - Assistant(e) Archives et Patrimoine
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Ce que vous aurez à faire
En sa qualité d’Assistant(e) Archives et patrimoine, l’Alternant(e) a pour principales responsabilités :
- Participation au projet d’enrichissement de la base de données répertoriant le patrimoine physique (vêtements, accessoires...) de la maison Jean Paul Gaultier.
- Création de notice d’œuvre des vêtements et accessoires Prêt-à-Porter et Haute Couture, de 1977 à aujourd’hui (mannequinage, photographie, indexation).
- Suivi du mouvement des pièces d’archives avec nos entrepôts.
- Réponse aux différentes demandes : presse et talents, studio, expositions.
- Gestion des entrées et sorties des pièces.
- Recherches iconographiques et historiques.
- Participation aux nombreux projets de la maison, expositions, défilés, lancements etc...
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Etudiant(e) en Ecole de Mode ou en Université (histoire de l’art).
Qualités requises : Connaissance et sensibilité pour la mode. Vocabulaire mode requis (Matières, coupes, excellente capacité de description). Une première expérience en Archives serait un plus.
Outils informatiques : Maîtrise du pack office.
Langues : Langue Française parfaitement parlée et écrite, et anglais courant.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.