PR Manager (Public Relations Manager)
Marcas
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La oportunidad
Como Public Relations Manager, tendrás la misión de liderar la estrategia de PR, Comunicación Externa e Influencers de la compañía, desarrollando iniciativas alineadas a los objetivos de negocio y posicionamiento de marca.
Serás responsable de construir y potenciar la visibilidad de la marca a través de medios, relaciones clave e influencers, asegurando una ejecución consistente, innovadora y alineada con los lineamientos globales.
Tus retos
- Definir y liderar la estrategia integral de PR, alineada a campañas, lanzamientos y objetivos de negocio.
- Desarrollar narrativas de marca y generar oportunidades de posicionamiento en medios relevantes.
- Construir y gestionar relaciones sólidas con periodistas, medios clave, agencias y stakeholders de la industria.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de influencer marketing, incluyendo selección, negociación y activación de talentos.
- Liderar acciones de PR en eventos, lanzamientos y activaciones de marca, maximizando visibilidad y cobertura.
- Coordinar y gestionar agencias externas, asegurando alineación estratégica y ejecución de calidad.
- Monitorear tendencias, mercado y performance de las acciones para optimizar la estrategia.
- Generar reportes y análisis de impacto de PR, medios e influencers.
- Actuar como referente interno del área, colaborando con Marketing y otras áreas clave.
Nos encantaría conocerte si tenés
- +7/10 años de experiencia en PR y/o Comunicación.
- Experiencia sólida en manejo de medios y estrategia de comunicación externa.
- Experiencia comprobable en gestión de influencers como canal estratégico.
- Fuerte red de contactos en medios, agencias y/o industria.
- Experiencia liderando equipos, proyectos o agencias externas.
- Capacidad de liderazgo, autonomía y visión estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento.
- Interés por industrias dinámicas como beauty, lujo o consumo.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.