CDD - Coordinateur HSE - H/F

Marca

Ciudad

L'opportunité :

Localisation : Paris

Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable) à pourvoir à partir d’octobre 2026

 

Puig est une société familiale et internationale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations.  La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.
 
Au sein du département OHS & Environnent and IMS, le Responsable HSE France et Benelux recherche un.e coordinateur/coordinatrice HSE pour l'accompagner dans ses différentes missions en Hygiène, Sécurité et Environnement pour Puig.

Responsabilités :

Au sein du département OHS & Environment and IMS de Puig en France, vous aurez comme missions :
Support fonctionnel au responsable HSE pour l’ensemble des sujets HSE (nouvelles obligations réglementaires, application des process, certifications ISO)

Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité à travers :
o    La mise à jour des DUERP des sièges et boutiques (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et le suivi des plans d’action
o    La réalisation d’audit terrain (Safety Check) et d’inspections périodiques 
o    L’évaluation du risque chimique et la mise à jour des FDS (Fiche de Données de Sécurité) des produits présents sur les sites 
o    Mise en place des tableaux de vérifications périodiques pour les boutiques 
o    Participer aux analyses et investigations suite aux accidents de travail et proposer des plans d’actions 

Suivre les indicateurs de performance EED (Energie, Eau, Déchets) et Santé/sécurité (AT/MP) :
Proposer des initiatives environnementales et suivre leur efficacité
Animer avec le responsable la politique HSE et QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) sur le terrain en :
o    Préparant des communications périodiques à l’attention des salariés, 
o    Relayant les initiatives,
o    Gérant la mise en place de certains ateliers bien-être et santé (ostéopathie, massage, vaccination) 

Benchmark de solutions innovantes en environnement et/ou en santé pour améliorer les conditions de travail

Être un appui des Ressources Humaines sur les formations en santé et sécurité en : 
o    Alertant des délais pour le recyclage des formations SST, 
o    Mettant à jour de la liste des salariés formés en SST, EPI et PSSM

 

Ce que nous vous apporterons :

-    Une découverte complète de l’univers des Parfums Puig, le marché des cosmétiques de luxe dans un environnement international et la mode
-    Un développement de vos compétences en hygiène, sécurité et environnement dans le domaine du luxe.
-    Une accentuation de votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos compétences analytiques et vos capacités d’échange et de prises d’initiatives dans une équipe dynamique et passionnée
-    Vous professionnaliser/responsabiliser au travers de missions variées dans votre domaine d’expertise et découvrir d’autres domaines
-    Vous proposez un cadre de travail stimulant et international

Profil :

-    Expérience: 1/2 ans d’expérience en HSE notamment dans le domaine du Retail ou Siège
-    Formation: Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
-    Langues: Français / Anglais. 
-    Compétences: Vous avez le gout du terrain, êtes doué d’un très bon sens du relationnel pour mobiliser les salariés et les sensibiliser. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous faîtes preuve d’autonomie et vous savez rapidement vous intégrer dans une équipe. Vous avez un œil critique pour chercher à améliorer sans cesse les process. Vous êtes très à l’aise avec les outils Excel, Outlook, Power Point et avez une bonne rédaction écrite.

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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