Global Pricing Graduate
Marca
Ciudad
Tipo de empleo
The Opportunity
Role: Global Pricing Graduate
Location: Barcelona (Puig Torre 1)
Mission: Join our Commercial team and play a key role in shaping global pricing strategy within the beauty and fashion industry. In this role reporting to the Pricing Manager, you will participate in the development, implementation, and optimization of pricing strategies across brands, segments, and product categories. You’ll collaborate closely with international markets to drive top-line growth and ensure a consistent, competitive global portfolio.
Your Key Responsibilities
- Annual price: Support brands pricing strategy definition & Build on guidelines summarizing it
- Global-to-local pricing: Monitor performance and position of Puig products in local markets to define price increases internationally
- New products: Analyze competitive benchmarks to recommend novelties pricing
What You'll Get To Do:
- Analyze market dynamics to understand competition performances by products category and segment and price evolution; as well as retailer promotions, Benchmark of novelties
- Integrate local specifics, competitive landscape, performance trends, and macroeconomic factors (inflation, exchange rate, etc.) in pricing definition to ensure coherent pricing across regions
- Prepare and maintain price lists, ensuring accurate implementation in system and clear communication with global teams
- Collaborate with cross-functional partners including Sales, Marketing, and Product Development
We'd Love To Meet You If You Have
- A university degree in Economics, Business Administration, or a related field
- Languages: Spanish, English (professional proficiency C1)
- Experience in analytical role with intermediate Excel (VLOOKUP, PIVOTS). Power BI would be a plus
- Key competencies: Curiosity, strong analytical & business mindset, attention to detail, rigor, results oriented, strong communication skills, teamwork, and the ability to thrive in a fast-paced environment, conceptual thinking and motivation to growth in a multinational environment
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.