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O que você irá fazer
Animar as lojas de sua área, com foco em vendas e engajamento dos clientes; Acompanhar as lojas de sua área e equipe de Consultores; Conquistar espaços e visibilidade adicionais para as Marcas nas lojas de sua área; Multiplicar treinamentos para as BAs e demais integrantes das lojas de sua área ; Apoia a BA/BC realizando vendas, sempre que possível. Verificar as necessidade de réguas, visuais, STS’s, reparo de móveis, provadores e ativações nos pdv’s da sua região. Influenciar BC's, Gerentes e Supervisores das lojas para melhor visibilidade e alcance dos objetivos; Acompanha a performance das BAs no que tange aos treinamentos obrigatórios; Cumprir as datas de envio, aos Supervisores, de todos os relatórios/atividades inerentes à área; Atuar como suporte na solução de problemas;
ACOMPANHAMENTO DOS INDICADORES: Monitorar objetivos orientado por plano de ação para recuperação dos resultados;
GESTÃO DE PLV'S: Garantir a correta utilização dos brindes e amostras enviadas a sua área de atuação;
CORRIDAS E CAMPANHAS: Apoiar BA's e BC's no engajamento das campanhas vigentes;
Implementar corretamente as ações de Animações e outras que promovam a venda dos nossos produtos;
AÇÕES DA CONCORRÊNCIA: Identificar ações diferenciadas;
GESTÃO DE PESSOAS: Acompanhar, motivar e engajar a Equipe no seu local de trabalho de acordo com os padrões de comportamento, abordagem e atendimento ao cliente;
Atuar como suporte na avaliação de Desempenho;
Apoiar o recrutamento e seleção (incluindo Terceiros/Temporarios);
Apoiar o Supervisor para prover feedback aos integrantes da Equipe
Adoraríamos que você tivesse
• Formação: Mandatório Ensino Médio Completo. Ensino Superior (completo ou cursando) é um plus perfeito;
• Competências: Criatividade Espírito Liderança, Ótimo relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos específicos: Atendimento ao Cliente, Vendas, Conhecimento em Perfumaria, Pacote Office (obrigatório Excel e plus Power Point);
• Possuir CNH B e Carro próprio;
• Ter disponibilidade para viagens;
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.