Stage - Assistant(e) Styliste Maroquinerie et Accessoires (H/F) - Juillet 2026

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Ce que vous aurez à faire

Au sein de l'équipe Studio Maroquinerie et Accessoires, vos missions seront les suivantes :

 

Recherche & Inspiration

  • Analyse des tendances, couleurs, matières et innovations.
  • Création de moodboards.
  • Recherches iconographiques et veille concurrentielle.

 

Création & Design

  • Conception de planches de collection et supports visuels haut de gamme.
  • Réalisation de croquis à main levée et dessins techniques précis.
  • Production de renders visuels réalistes (Photoshop & Illustrator).
  • Préparation des boards destinés aux revues créatives du studio.

 

Développement visuel & Suivi

  • Mise à jour et structuration des fiches techniques et documents associés.
  • Contribution à l’organisation des éléments créatifs : matières, hardware, archives visuelles.
  • Support visuel dans les différentes phases du processus créatif.
  • Rendu 3D apprécié pour enrichir les propositions visuelles.

 

Organisation & Support Studio

  • Gestion et enrichissement des bibliothèques matières & hardware.
  • Préparation des supports clés pour les moments forts du studio.
  • Appui global à l’équipe design.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Étudiant(e) en école de mode, design ou arts appliqués, niveau Bac +4 ou Bac +5, spécialisé(e) en maroquinerie, accessoires ou design produit.

 

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de Photoshop et Illustrator (indispensable).
  • Très bonne capacité à produire des renders réalistes.
  • Maîtrise d’InDesign pour la mise en page.
  • Connaissances en 3D appréciées (Rhino, Blender, Keyshot…).
  • Langues : Français courant ; Anglais professionnel souhaité ; Italien apprécié.

 

Soft Skills

  • Sens développé du luxe et de l’esthétique contemporaine.
  • Curiosité, proactivité, dynamisme et esprit de proposition.
  • Rigueur, précision et sens du détail.
  • Excellente communication et travail en équipe.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.

En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.

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