Stage - Chargé.e de Recrutement Brands - Juillet 2026
Marcas
Ciudad
L'opportunité
Vous serez rattaché.e au Chargé Ressources Humaines Brands Prestige et aurez comme principales missions d’assister l’équipe tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants pour les marques Prestige et Niches du portefeuille de marques Puig.
Ce que vous aurez à faire
RECRUTEMENT ET SUIVI DES STAGIAIRES ALTERNANTS (75%)
Vous rédigerez et diffuserez des annonces et assurerez une stratégie de sourcing efficace pour nos besoins de stages et d’alternances.
Vous effectuerez des entretiens de recrutement et le suivi des candidatures.
Vous assurerez une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Vous serez en charge de la partie administrative liée aux recrutements des stagiaires et alternants (gestion de convention de stage/contrats d’apprentissage, onboarding digital, facturation à l’OPCO …)
Vous assurerez les points de suivi de stage ainsi que des sessions collectives de feedbacks.
Vous organiserez des évènements d’entreprise et de socialisation pour les stagiaires et alternants
Vous assurerez l’organisation de sessions collectives de recrutement
En tant que véritable membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers, nos interlocuteurs RH et nos parties externes (candidats, prestataires etc..).
PROJETS RH (25%)
Soutenir le déploiement des campagnes de communication interne
Assurer le suivi des réalisations des formations obligatoires
Créer des viviers de talents pour les prochains recrutements
Contribution à l’amélioration de nos processus RH
Liste non exhaustive et soumise à l’actualité du pôle RH.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
De formation supérieure (Master 1 / Master 2) avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez un premier stage réussi dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méthodique et proactif.ve.
Intérêt pour le secteur du luxe et de la cosmétique.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.