Alternance - Brand Creative content & Image Jean Paul Gaultier Parfums - Septembre 2026 (H/F)
Marca
Ciudad
Área de actividad
L'opportunité
Localisation : Champs-Élysées, Paris, France
Date de début : début septembre
Durée : 1 an
À propos de Puig
Puig crée des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables qui favorisent l’expression de soi et la confiance, au sein d’une entreprise familiale engagée à laisser un monde meilleur aux générations futures. Depuis 1914, notre esprit entrepreneurial, notre créativité et notre passion pour l’innovation font de nous un acteur majeur de la beauté et de la mode. Présent dans la mode et dans les trois catégories de beauté prestige parfum, maquillage et dermocosmétique les marques Puig construisent un engagement fort grâce à un storytelling émotionnel puissant. Au sein de notre équipe Communication, et plus précisément de la division Brand Content, Social & Media, vous contribuerez à la stratégie de communication de nos lancements clés, avec un fort accent sur le développement de contenus créatifs, une approche social-first et l’exécution sur les réseaux sociaux.
Ce que vous aurez à faire
1. Image de marque
- Contribuer au développement de l’identité visuelle de la marque lors des lancements, campagnes et moments clés
- Participer à la recherche d’images, de benchmarks visuels et de références culturelles pour nourrir la réflexion créative
- Aider à la préparation de supports créatifs (moodboards, decks d’inspiration, références visuelles)
- Veiller à la cohérence et à la pertinence des contenus produits, en respectant les codes et le storytelling de Jean Paul Gaultier
- Participer à l’identification de talents visuels et créatifs en adéquation avec l’univers de la marque
2. Contenu créatif & social-first
- Participer à la création d’idées de contenus pour les campagnes digitales, vidéos courtes et contenus de marque
- Contribuer à la production de contenus adaptés aux réseaux sociaux (TikTok, Instagram), en phase avec les usages actuels
- Aider à la rédaction et à la structuration de briefs créatifs pour les agences et partenaires externes
- Réaliser des benchmarks de formats, créateurs et tendances
- Participer à la création et au montage de vidéos courtes (ex : CapCut)
- Assurer une veille sur les tendances digitales et créatives
3. Gestion de projet & coordination
- Participer à la coordination des projets créatifs, de leur conception à leur livraison
- Suivre les shootings et productions de contenu (planning, feedbacks, livrables)
- Coordonner avec les équipes internes (Marketing Development, E-business, Retail) et les partenaires externes
- Gérer des tâches opérationnelles (envois, logistique, gestion d’échantillons, stylisme…)
- Assurer le suivi des plannings de production
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Première expérience en communication, brand content ou social media
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (communication ou marketing idéalement)
Anglais courant (le français et l’espagnol sont un plus)
Compétences :
- Sensibilité forte au luxe, à la mode et à la culture visuelle
- Œil affûté pour l’esthétique et la pertinence culturelle
- Vision social-first (TikTok, Instagram…)
- Créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
- Capacité à allier créativité et gestion opérationnelle
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise d’outils de montage (ex : CapCut)
- Flexible, fiable et motivé(e) dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
- Candidature en ligne
- Entretien RH si présélection
- En cas de refus, réception d’un email
- Entretien avec les managers
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.