Making Personal Care Operator
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En nuestra planta de Vacarisses buscamos incorporar un/a Making Personal Care Operator para el área de Making.
Tu misión será elaborar productos cosméticos y farmacéuticos siguiendo las normas de la Dirección Técnica de la compañía, siguiendo los estándares de Calidad, Higiene, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente establecidos, dentro de un marco de mejora continua del proceso.
Funciones y responsabilidades:
- Realizar el pesado de materias primas según la Orden de Fabricación, para su posterior mezcla o envío a otros centros.
- Gestionar devoluciones de materias primas correctamente cerradas e identificadas, asegurando su limpieza.
- Preparar y enviar materias primas y producto elaborado al Laboratorio PRC o a terceros, siguiendo las normas de preparación, identificación y documentación.
- Ejecutar las funciones del puesto cumpliendo los procedimientos y normas de seguridad.
- Cumplimentar correctamente la documentación del proceso: PI-Sheet, registros de verificación, automantenimiento, etc.
- Mantener el área de Elaboración en condiciones óptimas de orden y limpieza, realizar ajustes básicos y tareas de mantenimiento según los planes de automantenimiento.
Requisitos del Puesto de Trabajo:
- Estudios a nivel: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior, preferentemente en especialidad química, perfumera o cosmética.
- Conocimientos ofimáticos: manejo Word, Excel y SAP.
- Idiomas: Español nativo.
Competencias:
- Orientación a resultados.
- Adaptación al cambio.
- Curiosidad e iniciativa.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pensamiento estratégico.
¿Qué te ofrecemos?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, donde tus ideas cuentan.
- Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento.
- Un entorno internacional con múltiples caminos para avanzar profesionalmente.
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios que reconoce tu talento.
¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.