Alternance - Presse Influence et Médias Sociaux - Nina Ricci Beauté
Marca
Ciudad
L'opportunité
Fondée en 1932 à Paris par Robert Ricci en cadeau pour sa mère Nina Ricci, la marque symbolise depuis lors une féminité optimiste et audacieuse. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur de Joie, suivi en 1948 de l’iconique L’Air du Temps, incarnation de l’intemporalité de la marque.
Plus qu’une marque, Nina Ricci offre un univers qui aide les femmes à s’épanouir et ressentir le meilleur d’elles-mêmes. Indépendante, puissante, sublimée par une beauté sincère, Nina Ricci leur donne le pouvoir de dévoiler le charme de leurs émotions et exauce leurs désirs les plus profonds.
Depuis sa création, Nina Ricci respecte un savoir-faire artisanal contemporain avec constance, afin d’aider les femmes à réussir. Cette sensibilité artistique unique confère à son style un mélange de simplicité et de pureté, ainsi qu’une créativité à profusion. Nina Ricci crée un élan artistique en toute liberté. Nina Ricci recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.
Ce que vous aurez à faire
- Coordination de la création des textes presse pour les nouveaux lancements
- Mise en ligne sur la press room des assets & textes presse à destination des marchés
- Suivi de la pige quotidienne et hebdomadaire avec notre outil de tracking
- Aide à l’organisation & production des évènements presse
- Coordination de presse Kit avec les prestataires externes, les équipes marketing et les marchés
- Assister le responsable dans la mise en place de la stratégie influence globale
- Réalisation de guidelines, plans de lancements et recommandations influence pour les marchés
- Recherche de talents & propositions de casting influences
- Aide à l’organisation & production des évènements influence
- Monitoring des campagnes et suivi des retombées pour l’international
- Coordination des campagnes influences locales
- Coordination des envois gifting
- Gestion des outils de suivi (shoppings, interviews, listings presse et influence)
- L'organisation des portages presse et interne • La gestion du stock parfum & beauté Suivi hebdomadaire et enregistrement des piges internationales avec l’outil de tracking.
• Archivage de l'ensemble des piges sur le réseau et sur la plateforme dédiée Veille concurrentielle
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis :
Étudiant(e) en école de commerce, université, ou communication/publicité/digital avec une forte sensibilité presse et beauté et une expertise dans le digital. Vous justifiez d’au moins une première expérience réussie en gestion de projet influence dans le luxe.
Qualités requises :
Grande capacité de travail dans un environnement exigeant.
Excellente connaissance du milieu du luxe.
Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, vous avez un sens aigu de la discrétion, des responsabilités, du service et du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre grande réactivité.
Expertises-en presse, gestion de campagnes influence et bonne connaissance des réseaux sociaux.
Outils informatiques : Appétence pour les outils informatiques et excellente maîtrise du Pack Office, maîtrise des outils comme Launchmetrics, DMR etc. et une bonne connaissance des outils de gestion de campagnes influence serait un plus (Meltwater, Lefty etc.)
Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig aplica políticas de igualdad en sus oportunidades de empleo, por lo que toda persona que solicite un puesto de trabajo y esté adecuadamente calificada será considerada, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, grado de discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley.
En Puig buscamos constantemente a personas entusiastas y comprometidas procedentes de un amplio abanico de entornos y campos de experiencia para que se unan a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta bienvenido, valorado, implicado y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, a desafiarnos a nosotros mismos y a ser innovadores en nuestra forma de pensar. Además, creemos que la diversidad del conjunto de nuestra plantilla nos hace más fuertes como compañía y nos permite servir mucho mejor a nuestros clientes en todo el mundo.