Stage - Assistant(e) Développement RTW (H/F) - Septembre 2026

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Ce que vous aurez à faire

En qualité d'Assistant(e) Développement RTW, vos responsabilités seront : 

- Aider à la préparation des références sous le logiciel de collection (PLM)
- Relations quotidiennes avec les différents interlocuteurs au sein de notre Studio, de notre bureau d’études, ainsi qu’avec d’autres départements en interne.
- Aider le développeur au suivi de collection (réception, envoi, suivi téléphonique, mail, prise de mesures)
- Aide à la préparation des envois, fiches techniques, lancements teintures, et suivi/réception des pièces de collection
- Etudes concurrences et recommandations : gammes de produits, matières, coloris
- Aider sur le suivi administratif.
- Aide à la préparation du défilé et des fittings

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école de mode ou en formation supérieure avec une spécialisation dans les métiers de la mode et du luxe.
 
Qualités requises : Sens produit, adaptable, réactif(ve), autonome. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.


Outils informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office
 
Langues : Niveau de français et d’anglais courant.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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