Peru Demand Planning Manager
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La oportunidad
Peru Demand Planning Manager
Tus retos
- Liderar y asegurar un proceso de demanda integral teniendo como objetivo principal estimar con la mayor precisión posible los productos comercializados por la filial, alineado con las áreas del go to market para soportar la toma de decisiones.
- Desarrollar y mantener dashboards avanzados para seguimiento de KPI y toma de decisiones.
- Integrar y analizar múltiples fuentes de información (Sell In, Sell Out, Market Data, Inventarios, Marketing, Finanzas, etc.).
- Identificar oportunidades de automatización de procesos mediante Power Platform, Power BI, IA u otras herramientas digitales.
- Participar en proyectos relacionados con Forecast Estadístico, Machine Learning y Data Analytics para mejorar la precisión de las proyecciones.
- Liderar iniciativas locales de digitalización y adopción tecnológica asociadas al proceso de Demand Planning.
- Liderar el proceso de S&OP asegurando la participación y alineación de todas las áreas involucradas.
- Ser responsable del cumplimiento de KPI estratégicos de Forecast Accuracy y BIAS.
Nos encantaría conocerte si tienes
- Bachiller o título en Ingeniería estadística, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Economía o afines.
- 5 años en posiciones similares.
- Experiencia en Supply Planning y Demand Planning.
- Nivel de Inglés intermedio - avanzado.
- Conocimientos técnicos en Excel a nivel avanzado, Power Point a nivel intermedio.
- Conocimientos técnicos en SAP, IBP, Power Bi.
- Conocimientos en estimación, forecasting, abastecimiento, Sales & Operations Planning.
- Competencias: Liderazgo de equipos, Alto nivel de análisis y manejo de datos, visión end to end negocio, influencia y comunicación con stakeholders, pensamiento analítico y crítico, adaptabilidad al cambio, proactividad, sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y gestión del tiempo.
¿Qué te aportaremos nosotros?
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.