Stage - Assistant(e) RH (H/F) - Juillet 2026

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Ce que vous aurez à faire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mode, vous assistez les membres de l'équipe Ressources Humaines dans diverses missions pour les 3 maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne :

LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT :

  • Gestion des recrutements des stagiaires: réalisation des entretiens, débrief auprès des managers
  • Suivi Administratif des conventions
  • Intégration des nouveaux stagiaires dans notre SIRH


ANIMATION DE LA COMMUNAUTE :

  • Participation au suivi onboarding et offboarding de l'ensemble de nos stagiaires
  • Mise en place d'évènements pour rythmer la vie de nos stagiaires

 
CAMPUS MANAGEMENT :

  • Relation écoles : participation à des forums écoles selon le positionnement de nos maisons
  • Mise en place d'autres projets selon le calendrier

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Etudiant(e) en Bac + 5 en école de commerce ou cursus universitaire spécialisé en Ressources Humaines.

Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre rigueur. Des qualités de discrétion et de confidentialité sont impératives. 

Outils informatiques : Vous maîtrisez le Pack Office.

Langues : Français courant ; Anglais opérationnel

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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