Stage - Assistant(e) de Direction Générale (H/F) - Juillet 2026
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Ce que vous aurez à faire
En tant qu'Assistant(e) de Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Contribuer à l'élaboration des présentations Corporate à l’attention du Comité Exécutif PR et du Comité Exécutif et Board Puig ;
- Renforcer le processus de project management au niveau de la Direction Production : outil de suivi, réunions, follow up, pilotage
La liste des missions ci-dessus est donnée à titre indicatif. Elle pourra être amenée à évoluer et d’autres missions pourront être proposées selon les besoins de l’activité.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce, vous êtes étudiant(e) en Bac + 5 ou en MBA et vous êtes spécialisé(e) dans le développement des entreprises.
- Très bonnes compétences logiques, PowerPoint, Excel, simulation et capacité à comprendre des idées et des concepts
- Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ;
- Excellente connaissance du milieu du luxe ;
- Sens de la communication et qualités relationnelles ;
- Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.
Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l’Italien, l’Espagnol ou le Japonais serait un plus.
Ce que vous allez aimer chez nous
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.