Stage - Assistant(e) Communication interne, Formation et Développement RH (H/F) - Août 2026

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Ce que vous aurez à faire

Participer au déploiement d’actions de communication interne et contribuer au développement des projets RH destinés à renforcer la culture d’entreprise, l’engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail dans les 3 Maisons de Mode JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI.

En tant que stagiaire, vos principales responsabilités seront :

Communication interne

  • Rédaction de contenus pour les supports internes (intranet, affichage, notes d’information).
  • Création ou mise à jour de supports de communication (présentations, visuels, vidéos, …).
  • Contribution à l’animation des canaux internes (Teams, Workplace, emailings) et interne (LinkedIn).
  • Aide à l’organisation d’événements internes (séminaires, journées d’intégration, conférences, team building).
  • Participation à l’élaboration du plan de communication interne.


Formation et projets de développement RH

  • Participation à des actions liées à la qualité de vie au travail, à la marque employeur ou à la RSE.
  • Contribution au suivi des formations et au développement des compétences.
  • Aide à la mise en place d’enquêtes internes (engagement, satisfaction, climat social) et analyse des retours.
  • Participation à la rédaction et à la mise à jour des processus RH (livret d’accueil, procédures, supports RH).


Veille et amélioration continue

  • Réalisation de veilles sur les pratiques RH et communication interne.
  • Propositions d’innovations ou pistes d’amélioration des outils existants.
  • Suivi d’indicateurs et élaboration de rapports ou bilans

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Bac +3 à Bac +5 – Formation en ressources humaines communication, management, sciences sociales ou école de commerce.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de la rédaction (orthographe, style, synthèse).
  • Bonne maîtrise des outils de communication (suite Office (Excel et PowerPoint) , plateformes intranet, etc.)
  • Notions en gestion de projet


Qualités

  • Sens de la confidentialité et du relationnel.
  • Créativité et capacité à proposer des idées.
  • Organisation, autonomie et rigueur.
  • Esprit d’équipe et adaptabilité.


Langues 

  • Français courant 
  • Anglais professionnel 

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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